安全是企业发展的基石，是行稳致远的生命线。2026年8月，宏英扎实开展安全月系列活动。总部及各分子公司逐级排查安全隐患、闭环整改问题，积极组织应急疏散演练与各类安全培训，以理论与实战强化安全意识，以宣导和活动促进隐患排查，让安全管理成为每一位员工时刻牢记的信条。

一、吹响号角：安全月动员会揭开活动序幕

2026年8月1日，安全月启动会于公司总部园区召开。公司高度重视此次安全月活动，由董事长、总经理牵头成立安全委员会，下设生产安全、网络安全、安全文化建设三大专项工作组，统筹推进各项安全工作有序落地、闭环落实。各分子公司同步动员、细化实施方案、层层压实责任，营造“人人关注安全、人人参与安全、人人负责安全”的浓厚氛围。

二、积极排查：总部及各分子公司展开专项安全检查

活动期间，总部及各分子公司设立安全员，各部门积极排查并上报身边的安全隐患。聚焦生产车间、办公区域、食堂、员工宿舍、项目场站等场景，开展拉网式、广覆盖的安全大排查。同步建立隐患台账，严格落实“发现—整改—验收—销号”的闭环管理机制，确保全员参与、有效整改，实现风险见底、隐患清零。

三、学考结合：主题安全培训强化安全意识

公司通过线下与线上相结合的培训形式，开展了覆盖全员的生产安全和网络安全主题培训活动。培训完成后，参训人员实时参加在线考评测验，通过“学考结合”的形式，进一步强化记忆安全知识点。

生产安全培训

重点讲解公司生产过程中的安全注意事项及应急处置技能，结合生产现场特点和典型案例，切实提升人员安全防护能力。

网络安全培训

联动区域网安力量展开网络安全知识普及，涵盖AI安全使用规范、企业信息保密管理、办公反诈防骗等，系统科普企业及员工在日常工作中所面临的安全隐患，促进安全意识提升。

四、以练筑防：应急疏散演练防患于未然

总部组织开展应急疏散演练，通过实战演练培养全体员工的应急能力。现场同步开展消防灭火技能培训，专业讲解灭火器、消防水带等器材的规范使用方法，参演人员积极实操练习，有效提升员工应急实操与自救互救能力。

各分子公司及场站根据实际情况灵活开展形式多样的应急演练和消防培训活动，把安全真正落到实处、细处。

五、文化铸安：人人讲安全 个个会应急

为持续提升安全意识，营造安全为先的文化氛围。公司通过线上线下多渠道安全宣传，持续传递安全理念，构筑“抬头可见、驻足能学”的可视化安全文化视窗。

与此同时，公司举办隐患随手拍和AI短视频创作挑战赛两项全民活动，可零门槛参与赢取丰富奖品，真正让安全月活动覆盖全员、同守防线。

隐患随手拍，趣味来找茬

鼓励大家擦亮眼睛来“找茬”，挖掘身边的实际安全隐患。期间，宏英人围绕办公安全、生产安全、信息安全、设备防护、现场标识等方面建言献策，各责任部门及分子公司收到反馈后快速落实整改。

AI短视频创作，争当安全宣传官

基于身边的实际安全隐患，以AI工具创作视频，将不起眼的安全细节放大，引发全员反思，促进后续整改。在全员创作的热烈氛围中，涌现出一批具有警示意义的优秀案例，为公司的安全管理沉淀宝贵经验。

安全月有终点，安全生产无止境。宏英将以本次安全月为契机，沉淀经验、补齐短板，将隐患排查整治、主题安全培训、应急演练等有效举措纳入常态化管理体系。公司将持续从严从细抓实安全生产各项工作，以稳固的安全底色，赋能企业高质量可持续发展。